1、Въведение на потребителя

През 2009 г. Китайската национална офшорна петролна корпорация (CNOOC Ningbo Daxie Petrochemical Co., Ltd. и CNOOC Zhoushan Petrochemical Co., Ltd.) бяха слети чрез сливания и придобивания на капитал, обединявайки две компании (общо известни като CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co. ., Ltd.). В същото време CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. въведе междурегионален модел за интегрирано рафиниране и управление на химикали, за да използва напълно съвместимостта на устройствата, суровините и технологиите на двете компании, Той също така полага солидна основа за офшорния петрол за прилагане на стратегическото оформление на „два континента и един залив“ в делтата на река Яндзъ, делтата на Перлената река и ръба на залива Бохай и изграждане на 10 милиона тона нефтохимическа база в „ Делтата на река Яндзъ”.

С преработвателен капацитет от десетки милиони тонове суров петрол, той разполага с близо 30 мащабни производствени единици като катализа, хидрогениране, реформинг и стирен.Сред тях множество единици като 2,2 милиона тона/година каталитичен крекинг (DCC), 1 милион тона/година газово фракциониране и 300 000 тона/година стирен са в момента най-големите в Китай, а мащабът на каталитично крекинг (DCC) единиците е вторият по големина в света.Daxie Petrochemical се придържа към диференцирана конкурентна стратегия и има уникални конкурентни предимства.Неговите показатели като ефективност на петрол на тон, марж на печалбата на активите и марж на печалбата на разходите за труд се нареждат сред първите десет милиона тона рафиниращи и химически предприятия в Китай.

Предприятието е спечелило почетни титли като „100-те най-добри предприятия в провинция Zhejiang“, „100-те най-добри производствени предприятия в провинция Zhejiang“, „Водещо опорно предприятие в промишлената индустрия на провинция Zhejiang“ и „Почетна награда за промишлена продукция на град Zhoushan City, надхвърляща 10 милиарда ”.Докато се посвещаваме на създаването на икономически ползи, ние отдаваме голямо значение на корпоративната социална отговорност и активно се посвещаваме на благотворителност, безопасност и опазване на околната среда, което е високо признато от държавните служби.Ние също спечелихме титлите „Печелившо предприятие в националното състезание „Купата на Анканг“, „Напреднало предприятие в създаването на хармонични трудови отношения и двойна любов в провинция Zhejiang“, „Напреднало предприятие в изграждането на култура на служителите в провинция Zhejiang“ и „ Директор на звеното на Zhejiang Environmental Monitoring Association” Отличия като „Нингбо, чуждестранно инвестирано напреднало предприятие за социална отговорност” и „Нингбо модел за опазване на околната среда (зелено) звено”.

2、Изисквания на потребителите

①Фабричните зони на Daxie и Zhoushan са 100 километри отделно, с 4-час карам напред и назад.Има много проблеми с междурегионалното управление и е трудно да се схване навреме действителната ситуация на безопасност в района на фабриката без система.Наблюдение в реално време и единно управление са спешни нужди на отдела по безопасност и опазване на околната среда;

②По време на периода на поддръжка голям брой изпълнители бяха оценени и влязоха във фабриката.В миналото те обработваха разрешенията за влизане и излизане офлайн и ръчно проверяваха самоличността на работниците, влизащи във фабриката от портиера, което беше неефективно и имаше много вратички.Има ли някакъв начин да се отговори на общите изисквания на отделите за човешки ресурси, администрация, безопасност и опазване на околната среда и информационни технологии за онлайн одобрение, автоматично сертифициране и проверка на самообслужване при влизане във фабриката;

③Дежурните служители не могат да напуснат постовете си за хранене и има голяма грешка в подготовката и подготовката на храната в ресторанта.Може ли обслужващият персонал да резервира храна за членовете на екипа въз основа на ситуацията с графика след графика?Мениджърът на кафенето се надява да успее да разбере персонала за хранене един ден предварително, за да улесни поръчването на съставките и да спести разходи за икономично управление.

3、Решение

Решението Weier Enterprise One Card System се основава на перспективната концепция и информираността за услугите на модерното корпоративно управление, разчитайки на лицевата страна за постигане на интеграция на лицето и картата.Той преодолява ограниченията на традиционните картови приложения и заменя картите с лица, за да отговори на нуждите на управлението на предприятията в множество сценарии като контрол на достъпа, присъствие и потребление.

По отношение на присъствието, след като администраторът зададе смяната в модула SCM Card Attendance, системата автоматично ще планира смяната.Когато присъстват непланирани служители, системата автоматично ще улови смянатада отговори на всички аспекти на присъствените смени;По време на присъствието на служителите, събирането на лична информация за служителите, час на пристигане и т.н. замества традиционното ръчно регистриране и режим на часовник, което не само улеснява управлението на присъствието на служителите, точно определя състоянието на присъствието на служителите, но също така избягва ненужните спорове за персонала.В края на месеца системата автоматично извършва анализ на присъствието, като анализира работното време на служителите, заявките за отпуск, времето за отсъствия и т.н. в рамките на определеното време, отразявайки коректността, коректността, научността и точността на системата за управление на присъствието.

Служителите могат да плъзгат картите си за консумация в ресторанти, супермаркети и други места в компанията.Скоростта на разпознаване на картата е ≤ 1s и системата може точно и точно да записва транзакциитекатоизходни транзакции, транзакции на устройства и лични транзакции, формиране на отчети за обобщение.

Входните и изходните канали за превозни средства са оборудвани с оборудване за разпознаване на регистрационни табели и пътни врати, докато пешеходният проход използва интегрирана машина за лицево разпознаване и врата, създавайки относително затворена зона в рамките на предприятието.Оборудването автоматично разпознава кога превозни средства и персонал влизат и излизат и автоматично освобождава разрешените превозни средства и персонал без ръчно управление.Записите за разпознаване на регистрационни табели могат да се свържат с присъствието, без да е необходим втори часовник. Използването на записи за разпознаване на регистрационни номера като записи за присъствие осигурява на служителите добро изживяване.

Когато посетителите посещават, те въвеждат информация за посетителите на входната охрана чрез системата за посетители и я качват в базата данни.В същото време се издава към съответното устройство за контрол на достъпа.Посетителите могат автоматично да разпознаят самоличността си и да я освободят, като плъзнат лицата си или личните си карти, а информацията за запис се генерира, за да могат администраторите да я видят по всяко време.

Помещението за охрана е оборудвано с голям екран с данни, който свързва записите за влизане и излизане на персонала на входа и статистика в реално време за броя на персонала в района на фабриката.Отговорните ръководители могат дистанционно да преглеждат записите за присъствие и влизане на персонала в различни производствени зони чрез системата за управление, намалявайки честотата на двупосочните пътувания между двете места и подобрявайки ефективността на управлението.

4、складова наличност

5、Снимки на живо

6、Промени, причинени от строителството на проекта

Развитието и растежът на мащаба на предприятието,увеличаване наброй вътрешен персонал иповишаване намобилността на външен персонал и посетители донесе много опасности за безопасността, които не могат да бъдат пренебрегнати за предприятието.Като първа линия на защита за защита на сигурността, входовете и изходите на предприятието използват Weir ChannelУправлениеСистема и система за управление на посетителите за ефективен надзор и запис на влизане и излизане на персонала.Реализирайте присъствието на служителите при пътуване до работа и управлявайте влизането и излизането на външни посетители, като значително подобрявате управлението на безопасността на персонала.

Shandong ще Data Co., Ltd
Създаден през 1997г
Време на регистрация: 2015 г. (нов борсов код 833552)
Квалификация на предприятието: Национално високотехнологично предприятие, предприятие с двойно сертифициране на софтуер, предприятие с известна марка, предприятие Gazelle на провинция Шандонг, отлично софтуерно предприятие на провинция Шандонг, специализирано, усъвършенствано и ново малко и средно предприятие на провинция Шандонг, Технологичен център за предприятия на провинция Шандонг, провинция Шандонг Invisible Champion Enterprise
Корпоративен мащаб: Компанията има над 150 служители, 80 изследователски и развойни служители и повече от 30 специално наети експерти
Основни компетенции: изследване и развитие на софтуерни технологии, възможности за разработка на хардуер и способност за посрещане на персонализирано разработване на продукти и услуги за кацане